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12 Jun

2022
暑期工作经历的重要性
<p>牛剑申请 - 暑期工作经历的重要性</p> <p>&nbsp;</p> <p>主要针对化学、生物学、生物化学、生物医药科学、材料科学和自然科学</p> <p>随着牛剑申请的竞争加剧,申请者的学术成绩和活动参与水平也不断提高。在2009年我申请的时候,申请者还没普遍拥有实验室的经历(不过对于医学来说这一直必要条件)。但是看看现在这些提交上来的个人陈述,几乎所有申请者都有一些实验室的经历。我的一个生物化学学生甚至直接给牛津大学的一位教授写信,很幸运地获得了进入她实验室实习的机会。</p> <p>&nbsp;</p> <p>为什么科学学科必须要有工作经历?</p> <p>就像我讲过,学术热情是评估一个申请者的重要维度;而工作经历则能通过两个方面证明和展现出申请者的热情和投入:</p> <ol> <li> <p>申请者已经了解到专业课程能提供什么,学术研究是什么样的。</p> </li> <li> <p>申请者已经完成了申请这些暑期工作岗位的过程,他们一定能够投入和付出。</p> </li> </ol> <p>&nbsp;</p> <p>我如何获得这样的工作机会呢?</p> <p>英国有两种实验室工作类型:</p> <ol> <li> <p>大学工作经历项目。例如:皇家理工学院12年级暑期工作经历项目<a href="http://www3.imperial.ac.uk/newsandeventspggrp/imperialcollege/administration/outreach/eventssummary/event_4-12-2015-13-31-11">http://www3.imperial.ac.uk/newsandeventspggrp/imperialcollege/administration/outreach/eventssummary/event_4-12-2015-13-31-11</a></p> </li> <li> <p>直接给实验室发邮件申请。大部分英国大学的实验室都在他们的网站上,给出了所有实验室成员的邮箱。例如:牛津大学化学系教授Tom Brown的核酸研究小组<a href="http://www.browngroupnucleicacidsresearch.org.uk/people">http://www.browngroupnucleicacidsresearch.org.uk/people</a></p> </li> </ol> <p>&nbsp;</p> <p>我如何申请?</p> <p>当然,这些机会只提供给那些非常努力又富有热情的学生,从某种程度上来说还要看运气。这里的&ldquo;努力&rdquo;和&ldquo;热情&rdquo;是指:学生在申请的这一学科领域内,能够找到某个感兴趣的话题(比如生物学相关专业阅读了解免疫学),并阅读超过课堂所学水平的相关材料,同时还希望能够继续在实验室中进一步研究这一话题。</p> <p>&nbsp;</p> <p>所以你在写信或者个人陈述的时候,除了说明为什么想要在某个实验室做实习工作,为什么想要在暑假参加这个工作经历项目,还要提到在你感兴趣的某一研究领域,读过的一些书籍、期刊和文章;以及你想要继续开拓哪些相关的研究领域,学习哪些相关的技能。</p> <p>&nbsp;</p> <p>大学实验室为什么接收高中生?</p> <p>1)许多实验室非常积极,也愿意为有志向的高中生提供接触实验室环境的机会。</p> <p>2)很多实验室内的实验对于博士和硕士研究者来说重复性高。一些比较简单的实验可以教给高中生,由他们来完成。</p> <p>&nbsp;</p> <p>其他学科的申请者怎么办?</p> <p>以上针对研究性的学科。数学、物理学专业的申请者需要有比赛获奖;文科的学生要有一些写作比赛的获奖。这两方面的相关信息可以在我们的其他文章中找到。&rsquo;</p>